事前に言うとそれ以降の業務に支障がありそうなのですが、どうでしょう。 4月15日まで書面で契約を交わしています。それ以降は新たに契約を交わすことになっています。本日4月11日にも関わらず契約更新の話が全くでてきません。4月9日に主任に契約更新を書面でしないと働けない旨を伝えると、部長に言っといてくれるとのこと。 当たり前と思いますが、 自分からそれとなく言っても良いものでしょうか？ 試用期間中は、手取りが16万あり、今は14万です。 これって試用期間が延びているんですかね？ お教えください・・・, 【質問】いま、採用・不採用の結果待ちです。 4月15日で試用期間が終了します。 そんなに試用期間に費やす時間も私にはありませんので、 イオンリテール株式会社を退職する (もしくは退職した) 理由について教えてください。, 短時間パートは非常に時間の融通がききます。働く主婦への理解もあり、子どもの急用や病気など相談しやすい環境です。ただ、時給が安く、昇給もわずかなので、長時間でバリバリ働く方には時給の安さが気になるかも知れません。, たまたま運良く自分のいた部署の雰囲気がよかっただけかもしれませんが、いい人が集まっている部署あるいは店舗に配属されればシフトの融通もかなり効きますし、職場の雰囲気もよく、時給もそこそこいい方なのだと思います。ただそれは主婦層の短時間パートタイマー希望者だけの話であり、フルタイムのパートタイマーや正社員となると不満が増えていきます。フルタイムのパートで店舗リーダーを任されていた自分には受け持つ仕事と給与が少し釣り合っていないかなと感じてしまいました（自分のケースが特殊だっただけでそんなことは早々ないとは思います）。ただ、社会保障を受けることも出来ますしその他福利厚生がかなり手厚いところはとても魅力です。, 働いている方々も多く、職場の雰囲気に慣れるのが大変でした。馴染むのに時間もかかり、ストレスで退職しました。, 自分が頑張れば、それなりの評価がしてもらえるとおもいます。確かに、暦道理に休みはとれない、など仕事柄ありますが、ものをつくることがすきなかたには、向いているとおもいます。, 新人のサポートが足りない。結構ほったらかしにされる。分からんかったら自分で聞いてみたいな感じで、聞いても教えず先輩がやってしまって自分のためにならない。何故か怒りながら教えてくる人もいて不快だった。, 店舗によります。できるパートはどんどん仕事を任され社員の仕事以上にやらされます。出来ないパートアルバイトはほったらかし、真面目にやってる周りが辛いです。社員は栄転狙いだから面倒なことには首を突っ込まないのがあからさま。福利厚生だけ魅力ですね。, 確かに私の居た店舗は上司の命令がキツくパートさんやアルバイトさん達も愚痴っていましたですが、私が数回行った店舗は上司の評価はまちまちでした、ただ経営陣の方々の送り込みはひどい時もまれにあります。でも当たりを引けばとても良い会社だと思います。, ソムリエなどの資格所有者で、現在その資格を生かせていない人にとっては有効な仕事であると思います。, 研修もきっちりやってくれるし わからないことがあれば すぐかけつけてくれるし やりやすかったですが 8時間 ずっとレジは体にとても悪かったです。リフレッシュするのに 最低1日のうち数時間はセルフレジに入りたかったです。1日の中で 忙しい時などの後半は集中力もきれ目眩もしてくるし 腱鞘炎にもなってしまい 辞めることに, レジパートはバーコードを通すだけなので簡単なように感じますが、今では様々な電子マネーやクレジットカード払いがあり、クーポン券やアプリなどの対処にとまどう事があります。. 非正規社員ですが社会保険にも加入していたのに、３か月で退職してしまうのは残念です。職場には好きな仲間もいるし、長期で勤めないと次につながりにくいと思うからです。 そもそも契約更新とはどういう流れで行うのですか？, 職場で試用期間中に、上司に契約更新は出来ないと言われ、試用期間の末日で退職するよう言われ退職届を出されました。そこには自己都合、会社都合、そして３番目の、"能力が足りない"というような意味あいの文言（？）があり、そこを選ぶように言われましたが、サインはせずに保留して頂きました。契約更新不可の理由も一応教えて頂きましたが、私にはそれはとってつけた表向きの理由であり、本音は別の所にあると感じました。（なかなか口には出しづらいデリケートな問題ですが、業務遂行能力とは関係ありません。） イオンリテール株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。イオンリテール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5426件掲載中。エン ライトハウスは、イオンリテール株式会社への転職・就職活動をサポートします！, 個人情報の取り扱いについて利用規約ガイドラインヘルプ・お問い合わせサイトマップエンジャパン 会社概要. 私だけでなく同期社員も全く同じことを言われていたようです。 いったい私の立場って？？ ただ、求人募集内容と現実がかなり異なっており、辞めたいです。 イオンリテール株式会社社員・元社員による158件のクチコミ情報。イオンリテール株式会社の年収や社風、待遇、ワークライフバランス、福利厚生など転職・就職に役立つクチコミが調べられます。 ところが実際契約してみると試用期間３ヶ月 イオン 試用期間 辞めかた . 恐らく、試用期間は「時給」で働いていたので、 なぜもっと早く伝えてもらえなかったのかと聞くと、 イオンのバイトの合否の連絡は通常、選考会後1週間から10日前後で連絡があります。 電話、または郵送で連絡が来ます。 結果が出るまでは落ち着かない日々が続きますが、あせらずにイオンからの合否の連絡を待ちましょう。 土曜出勤分が支給されないのだと思います。 と説明され、取り合って頂けませんでした。 4月15日まで書面で契約を交わしています。それ以降は新たに契約を交わすことになっています。本日4月11日にも関わらず契約更新の話が全くでてきません。4月9日に主任に契約更新を書面でしないと働けない旨を伝えると、部長に言っといてくれるとのこと。 　ただ、次回私が部長と会えるのは4月15日になります。つまり、試用期間最終日です。 ます。, 試用期間の退職について教えてください。 今後この件をどうする、というわけでもないのですが。 イオンリテール株式会社の公式パート・アルバイト採用情報ページです。レジ、接客販売、品出し、商品の陳列、調剤、otc 販売など、多数のお仕事がございます。主婦、学生アルバイト、フリーターが活躍している現場です。奮ってご応募ください。 担当者の異動云々で遅くなったと言葉を濁されました。 まだ正社員採用という辞令はもらっていません。 正社員用の契約書を書いた気もするのですが、 別の方には、「辞めるなら会社都合にしてもらうべき」と言われましたが、退職届を書く事をお断りし、このまま雇用契約満了という形で去った方がお得なのでしょうか？, 今年８月下旬に、ある会社で契約社員としての募集があり、それに応募しました。 その場合、どんな風に言ったら良いものでしょうか？, それでいいのでは？ そのころ会計事務所の方の出入りが激しくなった時期だったからです。 節税などの対策としてこういうことをされるのは、よくあることなのでしょうか？ 試用期間中の給料よりも低くて、驚きました。 それを了承した上で契約し、入社しました。 土曜出勤分も支給されていましたが、 試用期間の３ヶ月が終わる前に、試用期間後の雇用形態や条件について新たに通知があるので、入社する時にもらったのは試用期間についてのみの内定書でした。その試用期間の内定書には退社の条件が書いてありません。 その後労働基準監督署にTELして問い合わせた所、自分から辞めたい訳じゃないのなら退職届というものは提出する必要はない、との事でした。この場合、自己都合とか会社都合は関係なく、このまま雇用契約満了になれば特に書類を書く必要はないだろう。とのアドバイスを頂きました。 １年契約に切り変わっているとばかり思っていた私は、 イオンリテール株式会社 下田 かおりさん。パート労働者キャリアアップ支援サイトは、キャリアアップに成功した事例、パートキャリア支援セミナー情報の紹介、カウンセラーによるメール相談などを受け … イオンの非正社員を辞めたいと思う理由はどんな理由があるでしょうか？？ よくある悩みをまとめてみました。 仕事を教えてくれず放置されたから. アルバイトと契約社員では時給と交通費支給額が違ってきますし、 でも契約期間は年度末までというなんだか変な契約で、 退職したいと伝えた時には試用期間最終日まで後、１週間になりました。その場合は、２週間後退職ルールが無効になるんですか？ ※例外として、２週間以内でも企業が指定した日に辞められる。即日退職など, あなたを助けてくれる人がここにいる （つまり、個々の能力に対しての措置ということではないようです） その場で、質問者さんが「契約更新しません」って言えば、終わりです。, 今いる会社には、募集要項に「試用期間３ヶ月」という条件があり、 すべての口コミを閲覧するには 会員登録（無料） が必要です。ご登録いただくと、 イオンリテール株式会社を始めとした、全60万社以上の企業口コミを見ることができます。 法律的にはどうなのかどなたか分かる方がいらっしゃいましたら、宜しくお願いいたします。, 転職し、数カ月前から新しい職場で働き始めました。 あと、試用期間中の転勤というのは、 ・労働基準監督署にも相談しましたが、「あなたと会社の問題。法律違反ではない。」 （当時幾つかの会社の面接を受けていた為、その事はノートに記載してあります。） すぐに回答を！ 2016-01-11 17:20:07; 質問 No.9109731; 閲覧数 1282; ありがとう数 0; 気になる数 0; 回答数 2; コメント数 0; NESUGOSI. 面接で聞いていたとおりなのかと思っていました。 （ちなみに、雇用契約書には試用期間後の待遇や雇用期間などについての記載は元々ありません。継続が確定してから書類を書くようになっていたと思います） 現在休職という形を取り、他の仕事を探しています。 面接時にその話はありませんでした。 イオン株式会社はどのように新型コロナウィルス感染症(COVID-19)に対応しましたか？, イオン株式会社における仕事の裁量度や自分の意見を述べる機会について教えてください。, 数年ほど勤めましたが各部署ごとの担当者もわかりやすく対応してくださりとても楽しく働きやすい現場でした。, はじめてのアルバイトで少し不安でしたが、とても優しい方達に囲まれてのびのびと仕事をすることが出来ました。, 私がアルバイトで勤め出した時は厳しくも優しい上司でミスなど下はときには一度は叱りますが、そのあとのフォローがすごく適切でした。しかし、勤めている間に上司が変わったあとはミスは責められ続け、行くのが嫌になり辞めました。私の周りも全員辞めてしまいましたね。, 特にありません。正社員として入社はしましたが自身が求めている働きやすさとは食い違っている点が多かったため年末に退職しました, 普通です、わざわざ働く場所として選ぶ必要もないと思います色々な面で適当な職場でした。店舗にもよるとは思いますが。働いていてやりがいを感じませんでした。, 退職者の扱いがひどい、転勤なしの社員は昇給できない、また教育環境が整っていない、新人が新人に教えるという感じ。, パートといっても名ばかりでほぼ社員と同じ仕事、責任が生じます。時給は試験を受けて受からないと上がりません。福利厚生はほぼ社員と同じです。, パートでも社員に準ずる仕事を求められますが、その割りに給与が安いです。約1年で時給は2回上がりますが、そこで頭打ちです。福利厚生は充実しており、また有給や急なお休みも取りやすいです。, 人間関係や仕事への取り組み意識について割り切れるならいいと思う。接客レベルはかなり低いので志のある人にはその仕事への姿勢に落胆することが多い, お酒飲めないのでお酒の知識が0でしたが、働くうちに覚えましたし、興味も深まりました。, 作業に手間が多く、作業スペースもそれほど広くないので、やりにくさがあった。大量の食品の入荷チェックを行いバックヤードに運ぶのが大変だった。, 僕の働いていた現場は、物流センターで一概には言えないけど、皆がそれぞれの分野で鋭意努力していたように思う。, が、上を目指すには適していません。フレックスから社員になれると吟っていてもなれるのはコミュニティ社員。仕事ができても収入は新入社員以下。フレックスに賞与があっても年に2回で5万行くか行かないか。一方社員は年3回で4ヶ月分。同じ業務なのにモチベーションは上がりません。. また、イオンのバイトの給料日は、20日締め翌月5日支払です。 社員は15日が給料日で、バイトの給料日とは別になっています。 給料は口座振り込みですが、イオンカードの引き落とし日が2日ですので、都合が悪く、改善してほしいという声もあります。 スポンサードリンク . こんなに早く会社を辞めたことがないので分からないのですが、契約社員は試用期間の３ヶ月が終了するまでは会社を辞めることはできないのでしょうか？ イオンリテール株式会社の年収、給料、ボーナス、評判をお調べでしょうか。 実際の社員・元社員の方から給料明細画像を投稿頂きましたので、転職活動・就職活動のご参考になれば幸いです。 23歳男性・新卒入社・1〜2年目、イオンリテール株式会社の給料 理由を訊いたところ、「もう少し見たい」ということなのですが、 「次回契約更新について」と話をされました。 4月15日で試用期間が終了します アルバイトなのですが試用期間最終日までが契約で、その後にまた契約しなおすみたいな感じなんですか？最初の契約は試用期間まで、次はクビや退職するまでの無期限契約ってことなんですかね？ その他(ライフ) - イオン 試用期間 辞めかた コミュニティ社員で試用期間が3カ月でもうすぐなのですが、数日後に契約更新の面談があるのですが、その時に申せば辞められますか。 質 … 前にいた会社でも契約社員として働いていたのですが、 それから３ヶ月経ったころ、面談で「もう３ヶ月追加」ということを言われました。 （正社員採用ならそうするらしい）、 コミュニティ社員で試用期間が3カ月でもうすぐなのですが、数日後に契約更新の面談があるのですが、その時に申せば辞められますか。, その時で大丈夫です。 できればこの方面の知識のある方で、お時間があればお答えいただきたいです。, 事務の正社員で試用期間3か月と言われていたのに、伸ばされたら、嫌じゃないですか？使い物にならないと思われ、モチベーション下がりませんか？ 「９月末日で一度切れており、１０月から３ヶ月間更新。まだ試用期間です。」 １０月になっても契約の結び直しといった話は何もされなかったので、 サインしましたが、試用期間については、なんというか気分的に割り切れません。 なおかつ入社３ヶ月足らずで転勤させられました。 このことを思い出すとつい神経質になってしまい、嘘をつかれたような気分になります。 契約社員なので正社員と比べると給与は安くて その会社は、契約内容は雇入通知書で明示されていました。 本採用後の初めての給料日に明細を見たところ、 　ただ、次回私が部長と会えるのは4月15日になります。つまり、試用期間最終日です。

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